<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> Атырау, Қарағанды, Павлодар, Түркістан облыстарының соттары оқушыларды оқу процесіне жібермеу бойынша істерді қарау кезінде осындай қорытындыға келді.Жоғарғы Сот орамал тағуына байланысты оның балаларын оқу процесіне жібермеу бойынша әрекеттерді заңсыз деп тану туралы жалпы білім беретін орта мектепке қатысты ата-ананың талап қоюы бойынша әкімшілік істі қарады, – деп хабарлайды <a href="https://aikyn.kz/">Aikyn.kz</a>. Білім алу құқығы Қазақстан Республикасы азаматтарының негізгі конституциялық құқықтарының бірі болып табылатындықтан, Жоғарғы Сот апелляциялық сатының қорытындыларымен келісті (Мамандандырылған ауданаралық әкімшілік сотының шешімі бұзылып, талап қоюды қанағаттандыру туралы жаңа шешім шығарылды). Бұл ретте, сот алқасы білім беру мекемесінде орамал тағудың заңдылығы бойынша мәселені талқылаған жоқ. Орта білім беру ұйымдары үшін міндетті мектеп формасына талаптарды бекіту жөніндегі өкілеттіктерге бейінді министрлік ие екенін атап өтеміз. Министрдің тиісті бұйрығы заңсыз деп танылмады және жойылған жоқ. Ата-аналар мектеп жарғысы мен мектеп формасына қойылатын талаптарды сақтауға жауапты. Ата-аналардың балаларды тәрбиелеу мен оқыту, құқықтары мен мүдделерін қорғау жөніндегі өзіне алған және заңмен белгіленген міндеттерін орындамауы заңда белгіленген, оның ішінде Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексте көзделген жауаптылыққа әкеп соғады. Атырау, Қарағанды, Павлодар, Түркістан облыстарының соттары оқушыларды оқу процесіне жібермеу бойынша істерді қарау кезінде осындай қорытындыға келді. Бұл өңірлердің сот актілері заңды күшіне енген жоқ.Фото: yahoo.com

Орамал таққаны үшін мектепке кіргізбеген: Жоғарғы сот шешім шығарды

<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 2025 жылы қандас қабылдау квотасының жобасын көпшілік талқылауына <a href="https://kaz.inform.kz/news/kazakstan-2025-zhili-kandastarga-kansha-kvota-bolmeksh-a933dd/">шығарды</a>.<blockquote>«Қандастарды қабылдаудың 2025 жылға арналған өңірлік квотасының саны 2 309 адам», – деп жазылған бұйрық жобасында.</blockquote>Ал қоныс аударушыларды қабылдау квотасының саны 7 344 адам болып белгіленбек. Министрлік өкілдері бұл жердегі қоныс аударушылар квотасы Қазақстанның өз ішінде жұмыспен қамту бағдарламалары аясында көшетін адамдарға берілетінін айтады.<blockquote>– Құжат еңбек тапшылығы бар өңірлердің қажеттілігі негізінде 9 653 адамнан тұратын қандастарды қабылдаудың өңірлік квотасын бекітуді көздейді, – деп жазылған құжатта. Яғни, аталмыш квотаға енген тұлғалар елдегі еңбек күшінің тапшылығы бар өңірлеріне жіберіледі деген сөз.</blockquote>2024 жылы қандас қабылдаудың өңірлік квотасы 2433 болған еді.Фото: qandastar.kz

Қазақстан 2025 жылы қандастарға қанша квота бөлмек

<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> 2024 жылы канадалық HelloSafe аналитикалық және қаржылық платформасы Дүниежүзілік өркендеу индексін енгізді, деп хабарлайды&nbsp;<a href="https://www.ar.egemen.kz/">Egemen.kz</a>.Талдау Дүниежүзілік банк пен БҰҰ деректеріне сүйене отырып, 6 негізгі көрсеткіш бойынша: жан басына шаққандағы ЖІӨ, жан басына шаққандағы ЖҰӨ, ұлттық жинақтау деңгейі, адам дамуының индексі, Джини коэффициенті (индикаторы) бойынша кешенді түрде жүргізілген.Қазақстан әл-ауқатының орташа деңгейі бар елдердің рейтингіне еніп, Ресей, Беларусь, Қытай, Түркия, сондай-ақ Орталық Азия елдерін басып озды.Рейтингке сәйкес, ең бай елдер Люксембург, Норвегия және Ирландия деп танылған. Люксембургтің өркендеу индексі 86,2-ні құрайды.Рейтинг нәтижелері көрсеткендей, соңғы жылдары елімізде жүргізілген реформалар Қазақстанды әлемдік қауымдастық алдында көтеріп қана қоймай, өз жемісін берген. Мұны негізгі экономикалық көрсеткіштердің артуы да растайды.Айта кетейік, рейтинг елдер арасындағы айырмашылықтарды түсінгісі келетін саяхатшылар, инвесторлар және зерттеушілер үшін пайдалы.Фото:shutterstock.com

Қазақстан экономикалық өркендеу рейтингінде 50 елдің қатарына енді

<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> Бүгін Қызылорда облысының 7 сайлау округінде шығып қалған мәслихат депутаттарының сайлауы өтіп жатыр. Науқан Қызылорда қаласындағы №19, Қармақшы ауданындағы №1 және №4, Жалағаш ауданындағы №12, Сырдария ауданындағы №11 және №12, Шиелі ауданындағы №3 бірмандаттық сайлау округтерінде ұйымдастырылуда.Сайлау бюллетеніне әр округтен 3 кандидат, барлығы 21 азамат енгізілді.Маңызды күнде таңмен таласа келген 87 жастағы сайлаушылардың бірі Әбдіқаппар Искаков өз таңдауын жасап, ақ батасын берді.&nbsp;Қазыналы қария мәслихат депутаттарын сайлау - аманат және жауапкершілік екенін атап өтті. Бұл ретте науқанға үлес қосу әрбір азаматтың құқығы деді.&nbsp;7 округ бойынша сайлаушыларға 14 учаскелік комиссия қызмет жасайды.&nbsp;Дауыс беру кешкі сағат 20.00-ге дейін жалғасады.

Қызылордада мәслихат депутаттарының  сайлауы өтуде

<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> Қазақстанда 8 жаңа кәсіби мереке пайда болады.&nbsp;Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мерекелердің&nbsp;бұйрығының жобасын дайындады. Бұл туралы<a href="https://stan.kz/kazakstanda-8-zhana-kasibi-mereke-payda-boladi-410775/"> Stan.kz</a> ақпарат агенттігі хабарлайды.Құжат 2024 жылғы 23 желтоқсанға дейін жария талқылау үшін "Ашық НҚА" порталында орналастырылған.Құжаттағы жаңадан қосылатын мерекелер тізбесі мынадай:28 қаңтар – қаржылық мониторингі органдарының күні; шілденің бірінші жексенбісі – теңіз және өзен көлігі қызметкерлерінің күні; тамыздың бірінші жексенбісі – теміржол көлігі қызметкерлерінің күні; қыркүйектің екінші жексенбісі – бақылау өлшеу аспаптары және автоматика саласы қызметкерлерінің күні; 2 қазан – еліміздегі&nbsp;техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру қызметкерлері күні; қазанның соңғы жексенбісі – автомобиль көлігі қызметкерлерінің күні; 10 қараша – бухгалтерлік есеп және аудит саласы қызметкерлерінің күні; 13 желтоқсан – қылмыстық-атқару жүйесі күні.Министрліктің мәліметінше, Ұлттық баспасөз күні мен Радио күні бүған дейін қаулымен бекітілгендіктен&nbsp;қайталанбас үшін тізімнен алынып тасталған.Бұл жаңа кәсіптік мерекелерді енгізу туралы ұсыныстарға тиісті қызмет салаларының уәкілетті мемлекеттік органдары бастамашылық жасады.Фото:&nbsp;freepik.com

Қазақстанда 8 жаңа кәсіби мереке пайда болады

<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> Қызылорда қаласында пайдаланылмай жатқан жер учаскелерінің игерілуі бойынша талдау жұмыстары жүргізілуде.Бұған дейін Бәйтерек тұрғын ауданынан жалпы көлемі 9800 га қамтитын 5112 жер учаскесі жеке тұрғын үй құрылысы үшін табысталған. Талдау нәтижесі көрсеткендей осы учаскелердің 1883-і мақсатына сай игерілмегені анықталып отыр.Иелігіне жер алғанымен, жер иесінің оның игерілуіне салғырт қарауы салдарынан тұрғын аудандағы инженерлік инфрақұрылымдардың ұрлану деректері орын алған. Осы ретте, сала мамандары мақсатына сай уақытылы игерілмеген жер учаскелерін анықтап, заң тала­бына және тиісті алгоритм­дерге сәйкес мемлекетке қайтару жұмыстарын жүргізуде.Жалпы, қала бойынша 71 304 тұлға жер кезегіне тіркелген. Мемлекет меншігіне қайтарылған жер учаскелері аталған кезекте тұрған азаматтарға табысталатын болады.<img src="https://knadmin.beoblood.kz/uploads/Igerilmegen_zher_uchaskeleri_memleket_menshigine_ajtaryluda_1_5257d4f1d4.jpg" alt="Игерілмеген жер учаскелері мемлекет меншігіне қайтарылуда 1.jpg"><img src="https://knadmin.beoblood.kz/uploads/Igerilmegen_zher_uchaskeleri_memleket_menshigine_ajtaryluda_2_dde45fcd46.jpg" alt="Игерілмеген жер учаскелері мемлекет меншігіне қайтарылуда 2.jpg"><img src="https://knadmin.beoblood.kz/uploads/Igerilmegen_zher_uchaskeleri_memleket_menshigine_ajtaryluda_9be986b10e.jpg" alt="Игерілмеген жер учаскелері мемлекет меншігіне қайтарылуда.jpg">

Игерілмеген жер учаскелері мемлекет меншігіне қайтарылуда 

<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> Қамар Назарбекқызы Бекетова, экономика ғылымдарының кандидаты, Қорқыт Ата атындағы Қызылорда университетінің "Экономика және басқару" кафедраcының қауымдастырылған профессоры. "Болашақ" халықаралық бағдарламасының "500 ғалымы" жобасының қатысушысы Қамар Бекетова Рединг университетінде (Ұлыбритания) ғылыми тағылымдамадан өтуде.– Қамар Назарбекқызы, сіздің өміріңіздің жаңа кезеңі қалай өрбіп жатыр, Ұлыбританиядан алған әсерлеріңіз қандай, ғылыми тағылымдамаңызды қайда өтіп жатырсыз?– Ең алдымен, білім беру үдерісін ұйымдастыру әдістері мен университеттің студенттеріне көрсететеін қолдауы мені таң қалдырды. Логистикадан бастап академиялық жетекшілердің қызметіне дейін егжей-тегжейге көп көңіл бөлінеді. Ұлыбритания өзінің мәдени әртүрлілігімен және сонымен бірге дәстүрге деген терең құрметімен таң-тамаша етеді. Барлық жерде қолайлы, мейірімді атмосфера сезіледі.Рединг қаласы өзінің тыныш ортасымен және заманауи жайлылығымен менің ғылыми жұмысым мен жеке дамуым үшін тамаша жағдай жасады. Қала Англияның оңтүстігінде Бристоль, Оксфорд және Лондон арасында орналасқан. Бұл өте дамыған ескі қала, оның тарихы 1000 жылдан асады. Дәл осы жерде жергілікті түрмеде Оскар Уайлд өзінің "Тереңнен" атты тәубесін жазды. Университет негізінде әйгілі ICMA экономика мектебі құрылған. Жастар мұнда Орталық Англияның көптеген қалаларынан келеді, бұл қалаға ерекше шулы және көңілді күй сыйлайды.Жергілікті академиялық мәдениетке ену, кең кітапханалар мен инновациялық ғылыми орталықтардың қол жетімділігі және әртүрлі елдердегі әріптестеріммен араласу мен үшін жаңа перспективалар ашты. Озық ғылыми қоғамдастықтың орталығында болғандығым мені одан әрі жетістіктерге жетуге шабыттандырады, ынталандырады және өте рухтандырады.<img src="https://knadmin.beoblood.kz/uploads/amar_Beketova_Bizdi_bilim_sapasyna_degen_basty_nazar_biriktiredi_bd715e24b7.jpg" alt="Қамар Бекетова Бізді білім сапасына деген басты назар біріктіреді.jpg">– Сіз оқып жатқан университет туралы айтып беріңізші. Мүмкін болса, сіздің ғылыми тағылымдамаңыздың негізі болып табылатын зерттеу туралы.– Менің ғылыми тағылымдамам Ұлыбританияның жетекші оқу және зерттеу мекемелерінің бірі болып табылатын, бай тәжірибесі мен заманауи оқыту тәсілі бар Рединг университетінде жүріп жатыр. 1892 жылы негізі қаланған ол бүгінде елдегі ең үздік 30 университеттің қатарына кіреді және әлемнің жетекші білім беру және озық орталықтарымен белсенді жұмыс істейді. Университет білім беруді басқару, климатология, экономика, ғылыми технологиялар сияқты салалардағы пәнаралық зерттеулерімен танымал, әсіресе метеорология, ауыл шаруашылығы, бизнес саласындағы жетістіктерімен атағы шыққан.Менің тағылымдамам «Болашақ» халықаралық бағдарламасының "500 ғалымы" жобасы аясында өткізілуде. Зерттеу тақырыбым «Білім беру саласындағы көшбасшылық». Ғылыми жұмыстың мақсаты – жоғары оқу орындарындағы көшбасшылық стратегияларын және олардың білім сапасына әсерін зерттеу. Тәрбие жүйесіндегі көшбасшылық, басқарудың әртүрлі салаларындағы көшбасшылық, білім беру қызметтері нарығындағы ұйымдардың көшбасшылығы - тақырып өте ауқымды. Мәселе әртүрлі көзқарастардан, соның ішінде жекелеген азаматтардың және тұтастай алғанда болашақ ұрпақтың құқықтары мен даму мүмкіндіктері аясында қарастырылады. Мені басқарудың әртүрлі тәсілдері инновациялық және инклюзивті білім беру ортасы үшін мүмкіндіктерді қалай жасайтындығы қызықтырады. Көшбасшылық сапалы білім берудің негізінде болатыны сөзсіз және оқу нәтижелерін түсіндіретін маңызды фактор болып табылады.Рединг университетінде жұмыс істеу маған халықаралық әріптестермен қарым-қатынас жасауға, зерттеудің озық әдістерін қолдануға, білім беруді басқару саласындағы білімімді жүйелеуге, жақсартуға және кеңейтуге мүмкіндік береді.Редингтегі оқу ортасы студенттер мен тағылымгерлерге заманауи зертханаларға, кітапханаларға, ғылыми орталықтарға және IT инфрақұрылымына қол жеткізуге мүмкіндік беру арқылы академиялық және кәсіби дамуға қолайлы жағдай жасайды. Университет кампусы 150-ден астам елдің студенттері мен зерттеушілері оқитын көпмәдениетті кеңістіктің бір түрі, бұл оны халықаралық ынтымақтастық пен тәжірибе алмасудың нағыз орталығына айналдырады.<img src="https://knadmin.beoblood.kz/uploads/amar_Beketova_Bizdi_bilim_sapasyna_degen_basty_nazar_biriktiredi_1_f344ec7b5f.jpg" alt="Қамар Бекетова Бізді білім сапасына деген басты назар біріктіреді 1.jpg">– Сіз Қазақстан мен Ұлыбританияның білім беру әдістемелерінде қандай ұқсастықтар мен айырмашылықтарды таптыңыз?– Қазақстан мен Ұлыбританияның білім беру жүйелерінде көптеген ұқсастықтар бар. Біріншісі, білім беру сапасына деген басты назар. Елдер білім беру процесінің сапасына және оқытушылардың біліктілігін арттыруға көп көңіл бөледі, жаңа білім беру технологиялары мен инновациялық тәсілдер белсенді қолданылады.Екіншісі, халықаралық бағдар. Біздің елдерімізде білім беру бағдарламалары халықаралық аренада бәсекеге қабілетті болуға ұмтылады. Екі жүйе де халықаралық тәжірибені біріктіруді және шетелдік университеттермен серіктестікті қамтиды. Үшінші ұқсастық, ғылыми зерттеулерді қолдау. Қазақстан мен Ұлыбританияда ғылыми зерттеулерді, әсіресе жоғары білім беру және басқару саласында қолдау бағдарламалары белсенді дамып келеді.Айырмашылықтар да бар. Мұнда оқытудың тәсілі басқа, Ұлыбританияда білім беру процесі студенттердің өз бетінше оқуына және сыни ойлау дағдыларын дамытуға бағытталған. Студенттер ғылыми-зерттеу және жоба тақырыптарын таңдауда академиялық еркіндік принциптерін ұстанады. Қазақстанда, керісінше, білімді оқытушылардан студенттерге беруге көп көңіл бөлінеді. Ұлыбританияда оқытушы көбінесе студенттерді бағыттайтын, бірақ оларға дайын шешімдерді міндеттемейтін, фасилитатор тәлімгер ретінде әрекет етеді. Қазақстанда оқытушының рөлі көбінесе авторитарлық сипатқа ие, қажетті білім беру мен оқу процесін бақылауға баса назар аударылады. Ұлыбританияда формативті өлшеуге үлкен мән беріледі, яғни студенттерге оқу процесінде өз нәтижелерін жақсартуға көмектесетін тұрақты кері байланыс бар.Инфрақұрылым мен ресурстарға қол жетімділікте үлкен айырмашылық бар. Ұлыбританиядағы университеттерде заманауи кітапханаларға, мәліметтер базасына және зертханаларға қол жетімділік дамыған. Қазақстанда жоғары мектептің белсенді дамуы байқалады, бірақ ресурстарға, әсіресе өңірлік жоғары оқу орындарында қолжетімділік анағұрлым шектеулі.Ұлыбританиядағы ғылыми жұмыс маған онлайн жүйелердің озық тәжірибелеріне бейімделуге және біріктіруге мүмкіндік береді. Бұл әсіресе Қазақстандағы жоғары білім беру жүйесін дамытуға өзекті.&nbsp;– Шетелдік білім тек зерттеу жоспарларын оқыту және жүзеге асыру ғана емес. Бұл сонымен қарат мәдени алмасу. Сіз басқа елдердің студенттерімен қарым-қатынас &nbsp;жасау арқылы өзіңіз үшін не жаңалық аштыңыз? Қандай тәжірибе жинадыңыз?Әр түрлі елдердің студенттерімен және ғалымдарымен қарым-қатынас жасау - бұл мәдени ерекшеліктермен, дәстүрлермен және оқыту мен зерттеу тәсілдерімен танысудың ерекше мүмкіндігі.– Әр түрлі мәдениеттер мәселелерді шешуге, білімді қабылдауға және топтық жұмысты құруға әр түрлі көзқараста болатындығы мен үшін маңызды жаңалық болды. Мысалы, кейбір студенттердің сыни ойлауды дамыту үшін ұжымдық пікірталастар мен жарыссөздерді белсенді қолданатынын байқадым, ал басқалары жеке оқу мен талдауға баса назар аударады. Мен үшін ең құнды жетістіктердің бірі мәдениетаралық қарым-қатынас тәжірибесі болды. Бұл көкжиекті кеңейтіп қана қоймайды, сонымен қатар халықаралық академиялық ортада маңызды болып саналатын, кез келген қарым-қатынас стиліне бейімделуге көмектеседі. Мен сондай-ақ әртүрлі көзқарастарды бағалауды және олардан инновациялық идеялар мен шешімдердің көздерін көруді үйрендім. Сонымен қатар, білім берудегі көшбасшылық пен басқарудың әртүрлі тәсілдері әртүрлі контексттерде қалай қолданылатынына куә болды. Бұл тәжірибе менің қазіргі зерттеу жұмысым үшін өте маңызды.– Қызықты әңгіме үшін рахмет!

Қамар Бекетова: Бізді білім сапасына деген басты назар біріктіреді

<a href="https://kyzylorda-news.kz/">Kyzylorda-news.kz</a> «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚ зейнетақы жинақтарын мерзімінен бұрын пайдалану аясында 2025 жылға арналған ең төменгі жеткіліктілік шектерін жариялады.«Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚ зейнетақы жинақтарын мерзімінен бұрын пайдалану аясында 2025 жылға арналған ең төменгі жеткіліктілік шектері жариялады,&nbsp;&nbsp;– деп хабарлайды <a href="https://aikyn.kz/">Aikyn.kz</a>.Зейнетақы жинақтарының ең төменгі жеткіліктілік шектерін айқындау әдістемесіне сәйкес есептелген, МЗЖ есебінен зейнетақы жинақтарын мерзімінен бұрын пайдалану аясында 2025 жылға арналған ең төменгі жеткілікті шегі<figure class="table" style="width:966px;"><table><thead><tr><th style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">Жасы</th><th style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">Зейнетақы жинақтарының төменгі жеткіліктілік шектері, теңге</th><th style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">Жасы</th><th style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">Зейнетақы жинақтарының төменгі жеткіліктілігінің шегі, теңге</th></tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">20</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">3 260 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">40</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">6 100 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">21</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">3 380 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">41</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">6 270 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">22</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">3 510 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">42</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">6 440 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">23</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">3 630 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">43</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">6 610 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">24</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">3 760 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">44</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">6 780 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">25</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">3 890 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">45</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">6 950 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">26</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">4 030 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">46</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">7 130 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">27</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">4 160 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">47</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">7 310 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">28</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">4 300 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">48</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">7 490 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">29</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">4 440 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">49</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">7 670 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">30</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">4 580 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">50</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">7 860 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">31</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">4 720 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">51</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">8 050 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">32</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">4 870 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">52</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">8 240 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">33</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">5 010 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">53</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">8 440 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">34</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">5 160 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">54</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">8 640 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">35</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">5 310 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">55</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">8 840 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">36</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">5 470 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">56</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">9 040 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">37</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">5 620 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">57</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">9 250 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">38</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">5 780 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">58</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">9 460 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">39</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">5 940 000</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">59</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">9 670 000</td></tr><tr><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">-</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">-</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">60-62</td><td style="border:1px solid rgb(204, 204, 204);height:30px;padding:2px 4px;vertical-align:top;">9 890 000</td></tr></tbody></table></figure>МЗЖ салымшылары, МКЗЖ, ЕЗЖ аударылған жеке тұлғалар және БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемдерін алушылар 1418 қысқа нөмірі байланыс орталығы арқылы кеңес ала алады (Қазақстан бойынша қоңырау шалу тегін), сондай-ақ қажет болған жағдайда жақын жердегі БЖЗҚ бөлімшесіне хабарласуына болады. Барлық мекенжайлар мен байланыс нөмірлері интернет-ресурста көрсетілген.Фото: ult.kz

Архив