Новую функцию добавят в информсистему, которая позволяет в онлайн-режиме выявлять проблемы социально-трудовой сферы в регионах.
Kyzylorda-news.kz. Сотрудники Центра развития трудовых ресурсов разработали информационную систему «Ситуационный центр социально-трудовой сферы», которая позволит отслеживать анализировать основные показатели социально-трудовой сферы Казахстана, сообщает пресс-служба ЦРТР, пишет Информбюро.
В ситуационном центре в реальном времени будут обрабатываться данные и основных информсистем Минтруда и соцзащиты населения по шести ключевым направлениям:
- социальное обеспечение и социальное страхование;
- инвалидность и социальные услуги;
- социальная помощь; трудовой блок;
- занятость;
- миграция.
Такие показатели, как количество пенсионеров или инвалидов, будут актуализироваться на ежедневной основе, другие — каждые 15 минут.
Ситуационный центр также даёт возможность сотрудникам министерства в онлайн-режиме выявлять проблемы в регионах.
«По выставленным критериям формируется интерактивная карта, которая отображает сложившуюся ситуацию в разной цветовой гамме. Зелёный — все хорошо, жёлтый — нормально, красный — уже проблемы. Например, если количество безработных в каком-либо регионе превысит определённый процент или цифру, то это — критическая ситуация. Эти фильтры мы настраиваем в базе», — отметил директор Департамента анализа и обработки данных ЦРТР Бахтияр Жазыкпаев.
Использование информационной системы позволит оперативно принимать необходимые решения. Например, сравнив количество обученных по программам поддержки занятости и устроившихся после обучения, специалисты Минтруда могут определять степень их эффективности.
В ближайшее время ЦРТР планирует добавить в функционал ситуационного центра уведомления через SMS-сообщения и электронную почту. При попадании какого-либо из регионов в «красную» зону, ответственные в регионе лица, курирующий вице-министр смогут узнать об этом, как только система проанализирует последнее обновление информации.
Ситуационным центром социально-трудовой сферы до конца года будут пользоваться специалисты Минтруда, в дальнейшем планируется открыть доступ к системе и местным исполнительным органам на уровне акимов и замакимов регионов.