Kyzylorda-news.kz В Казахстане подписан новый Закон «О государственной службе Республики Казахстан», направленный на модернизацию системы государственного управления. Документ ориентирован на повышение эффективности государственного аппарата, совершенствование кадровой системы и обеспечение качественного оказания услуг населению. Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций сообщил руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по Кызылординской области Ерлеген Мендалиев.
По словам спикера, новый закон направлен на реализацию Концепции развития государственной службы на 2024–2029 годы. Одним из ключевых приоритетов является формирование сервисной модели государственного аппарата, то есть выстраивание открытого и эффективного взаимодействия с населением.
— Закон в новой редакции определяет цели и задачи государственной службы, систематизирует требования к государственным служащим. Кроме того, предусматривается снижение формализма при рассмотрении обращений граждан, повышение доступности цифровых сервисов и устранение правовых барьеров, — отметил Ерлеген Мендалиев. — Для привлечения молодых и талантливых специалистов в государственную службу будет внедрен институт подготовки кадров. Работа в этом направлении будет охватывать этапы от школы до высших учебных заведений.
Одним из важных нововведений закона стала полная цифровизация кадровых процессов. Теперь прием на государственную службу будет автоматизирован через систему «Е-қызмет», а в случае, если должность остается вакантной более трех месяцев, конкурс будет объявляться автоматически. Это позволит повысить прозрачность и сократить сроки кадрового отбора.
В документе также особое внимание уделено социальной защите государственных служащих. В частности, предусмотрены механизмы единовременных выплат сотрудникам с большим трудовым стажем, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенная оплата труда за работу в праздничные дни.
Перевела Айжан ЖАРМАНОВА
Фото: Н.Нуржаубай