Kyzylorda-news.kz. На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz запущен сервис “Личное дело работника”.
С помощью этого сервиса работодатель с согласия кандидата на работу или работника может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве, а также проверить на наличие параллельной занятости сотрудника.
“Согласие физлица на обработку персональных данных для передачи третьим лицам будет осуществлять министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности, посредством отправки SMS на номер работника, зарегистрированного в базе мобильных граждан, или посредством подписания согласия с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz”, – сообщили в Минтруда.
Сведения, доступные на сервисе:
- информация из удостоверения личности;
- фотоизображение;
- информация об образовании;
- информация о состоянии на учете в псих-, нарко- и туб. диспансерах;
- сведения из медицинской справки 0/75у;
- информация из Единой системы учета трудовых договоров об опыте работы;
- информация о вакцинации.
На портале трудовых ресурсов hr.enbek.kz, запущенном в июне 2022 года, создан сервис “Личный кабинет работника”, где можно посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы, а также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.
Для работодателя на портале доступны функции регистрации, просмотра, внесения корректировок и дополнений в трудовые договоры, регистрация социальных отпусков, переводов и реорганизации предприятия, сервис по формированию личного дела.