Kyzylorda-news.kz. На заседании под председательством акима Кызылординской области Нурлыбека Налибаева обсуждена ситуация, сложившаяся в трудовых коллективах региона. В заседании приняли участие руководители правоохранительных органов, председатель областного профсоюзного центра, руководители компетентных государственных органов и учреждений, с которыми может возникнуть трудовой конфликт.
Нурлыбек Машбекович подчеркнул, что защита прав работников, улучшение условий труда на рабочих местах, создание безопасных условий труда и повышение заработной платы являются одними из главных вопросов, на которые стоит обратить внимание.
«В последнее время не только в нашем регионе, но и в учреждениях республиканского масштаба возникли трудовые конфликты. Одно из главных требований работников – повышение заработной платы. Наша главная задача – принимать оптимальные решения, не допуская напряженности в обществе.
При этом самое главное – поднять зарплату простым рабочим, а не руководящему составу. Труд людей должен быть оценен по достоинству, компенсация каждого специалиста должна соответствовать проделанной работе. Кроме того, необходимо уделять особое внимание своевременной выплате заработной платы», – сказал глава региона.
На совещании были обсуждены вопросы своевременного предоставления заработной платы работникам учреждений области, повышения месячного размера и перечисления профессиональных пенсионных взносов. Руководитель управления по контролю Кызылординской области Ганижан Калиев доложил, что за первый квартал текущего года рассмотрено 321 обращение по трудовым отношениям, приняты соответствующие меры в соответствии с действующим законодательством. При этом по 60 заявлениям проведена проверка, выявлено 58 нарушений, выдано 47 предписаний. Также 11,4 млн. тенге наложено 137 штрафов, что в 8 раз больше, чем в прошлом году.
Кроме того, на заседании были рассмотрены условия труда на предприятиях региона, даны соответствующие поручения. В дальнейшем управление по областному контролю совместно с акимами города Кызылорда и района должно проводить постоянный мониторинг рисков возникновения трудовых конфликтов.
В завершение совещания глава региона поручил взять на жесткий контроль соответствие условий труда работников требованиям действующего законодательства.