Kyzylorda-news.kz В NIS Кызылорды прошёл онбординг для новых педагогов, который помог им быстрее адаптироваться и познакомиться с ценностями школы.
HR-менеджер школы выступила с презентацией, где подробно рассказала о руководстве для сотрудников NIS, корпоративной культуре и ключевых принципах работы. Это позволило новичкам лучше понять цели и задачи работы.
На встрече заместитель директора Ербол Кайнарбаев провел stay-интервью с педагогами, в ходе которого учителя поделились своими первыми впечатлениями, оценили сильные и слабые стороны школы, а также рассказали об основных потребностях.
Стоит отметить, в новом учебном году в команду педагогов NIS присоединились два учителя информатики. Диас Асылбек пен Айбек Оналбаев являются выпускниками школы, в которой теперь сами преподают и рады вносить свою лепту в развитие школы.
«В последнее время кадровые службы все чаще используют «онбординг» в работе. Это комплекс мер, направленных на то, чтобы новый человек, пришедший в коллектив, погрузился в процесс с первых же дней. В нашей школе такой формат даёт возможность учителям активно участвовать в развитии образовательной среды. Ведь комфортные условия для работы – залог успешного обучения учеников», – пояснила HR менеджер Улжан Конысова.
Аида МАРАТБЕККЫЗЫ