Kyzylorda-news.kz В Кызылорде прошёл трёхдневный масштабный семинар для директоров городских школ, организованный Центром повышения квалификации и дополнительного образования Кызылординского университета имени Коркыт ата совместно с Национальным центром повышения квалификации «Өрлеу».
В рамках мероприятия директор Института искусственного интеллекта Нурлан Кулмурзаев представил уникальное методическое пособие «MEKTEP 5.0: Управление на основе данных (Data-Driven Management) в эпоху искусственного интеллекта».
Представленная концепция «Mektep 5.0» нацелена на переход от традиционной реактивной системы управления, основанной на реагировании постфактум, к прогностической и стратегической модели управления образовательными организациями.
Основная цель инициативы — вывести руководителей школ из роли «пожарных», решающих исключительно текущие проблемы, на уровень стратегов, принимающих решения на основе анализа конкретных данных. Такой подход позволяет прогнозировать кадровое, академическое и психологическое состояние школы с использованием технологий искусственного интеллекта и больших данных (Big Data).
В ходе семинара Нурлан Кулмурзаев представил ряд авторских инструментов, направленных на автоматизацию процесса принятия управленческих решений в школах.
В частности, система «HR-Radar» (кадровый иммунитет) позволяет прогнозировать выход педагогов на пенсию за три года и заблаговременно выявлять риски профессионального выгорания. Инструмент «Predictive Pulse» (прогнозирование качества обучения) помогает на раннем этапе определить учащихся из группы риска на основе анализа данных об успеваемости и посещаемости.
Модуль «Smart Essay» (психологическая безопасность) осуществляет семантический анализ письменных работ школьников, выявляя признаки суицидального поведения, буллинга и домашнего насилия. Система «Social Sonar» (голос родителей) анализирует эмоциональный фон в родительских чатах, что позволяет оперативно выявлять и реагировать на актуальные проблемы в школьной среде.
Ожидается, что внедрение данной методики позволит руководителям школ Кызылорды выстраивать точные трёхлетние прогнозы по кадровым и учебным вопросам, автоматизировать процессы отчётности и планирования с использованием системы Agentic AI, а также перейти к модели современного управленца, принимающего решения на основе данных.
Инициатива направлена не только на повышение качества образования в регионе, но и на трансформацию системы управления школами в соответствии с требованиями цифровой эпохи.
