Kyzylorda-news.kz Кызылординский колледж строительства и бизнеса имени Смагула Искакова – яркий пример формирования в регионе новой модели профессионального и технического образования. Сегодня в реанимированном после долгих лет упадка и застоя образовательном учреждении не только готовят специалистов для современного рынка труда, но и развивают в воспитанниках предпринимательские навыки.
Образовательное учреждение было построено почти 70 лет назад. Стоит напомнить, что в августе 2021 года известный в регионе предприниматель, руководитель ТОО «Нурай» Сейткали Алшынбаев взял доведенный до удручающего состояния колледж под свое попечительство. Проект ТОО «Нурай» – инвестиционный, реализуемый в рамках государственно-частного партнерства. Это первый своего рода пилотный проект в сфере образования, отданный в доверительное управление инвестору.
В течение пяти лет срока его реализации инвестор должен был вложить более трех миллиардов тенге. Однако, компания намерена выполнить свои обязательства раньше срока – уже в этом году. Менее чем за трехлетний период здесь выполнена грандиозная работа. Еще два года назад во время визита в колледж журналисты двух областных газет ознакомились с новым обликом колледжа. Представшая тогда перед нами картина приятно удивила. Наряду с комплексными мерами по улучшению учебно-воспитательного процесса, материально-технической базы, здесь провели капитальный ремонт, реконструкцию здания. Дополнительно построили более 20 новых кабинетов и учебных классов. Здесь открыты новые актовый зал, конференц-зал, библиотека и читальный зал с доступом к электронной литературе. Впервые заработал новый медицинский пункт, IT-класс, аудитория для тестирования студентов. Открыт методический кабинет-музей имени С.Искакова. Словом, С.Алшынбаев, вдохнув новое дыхание, дал вторую жизнь одному из старых учреждений профтехобразования области.
Во время недавнего визита в колледж мы вновь были поражены масштабом преобразований. В каждом новшестве чувствовалась заботливая рука хозяина. Здесь было построено дополнительное четырехэтажное здание с учебно-производственными мастерскими, создан Центр компетенций «Шебер маман». Современным оборудованием оснащены мастерские по специальностям «Швейное производство и моделирование одежды», «Организация питания», «Архитектура», «Техобслуживание электротехнического оборудования».
– В колледже обучают студентов по 12 специальностям, 24 квалификациям, – отметила директор колледжа Алия Досмаханова. – Весной этого года планируется строительство мастерских по специальностям «Производство мебели», «Сварочное дело», «Техобслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта» и «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
Дуальная система обучения в колледже позволяет совместить в учебном процессе теоретическую подготовку и получение профессиональных навыков студентами. Благодаря этому механизму сегодня юноши и девушки «бесшовно» переходят из учебных мастерских в реальное производство, причем финансово выгодное как для колледжа, так и самих студентов. Здесь их не только обучают будущей профессии, но и поддерживают их предпринимательский потенциал. К сведению, вопрос самофинансирования системы профтехобразования был озвучен на расширенном заседании коллегии Минпросвещения РК в феврале этого года. Министр ведомства Гани Бейсембаев отметил необходимость пересмотра формата деятельности отечественных колледжей, в частности, в вопросах распоряжения ими средств от продажи своих услуг или продукции. Примечательно, что предложение министра было поддержано Парламентом. Это, в свою очередь, будет способствовать дальнейшему развитию предпринимательства в стране, наращиванию положительного опыта по созданию малого бизнеса и дополнительному доходу колледжами.
В нашей стране есть немало учреждений, которые накопили в этом деле положительный опыт. Тому пример – Кызылординский колледж строительства и бизнеса имени С.Искакова. Единственное учреждение профтехобразования в регионе, где претворяется в жизнь уникальный пилотный проект, нашел источник финансирования в лице известного мецената Сейткали Алшынбаева. Колледж сегодня кормит себя сам, не прося у государства каких-либо денег. После капитального ремонта старые мастерские здесь были переоборудованы под кафе и барбершоп. Эти объекты сдаются в аренду. Приносит прибыль от аренды и новая столовая. Здесь, как правило, обслуживаются не только студенты и педагоги колледжа, но и работники из близлежащих организаций и учреждений. Нам тоже удалось пообедать в этой столовой. Конечно, не сравнить то, что мы видели здесь два года назад и сейчас. Столовая рассчитана на 100 мест, просторная и уютная, да и блюда здесь не только вкусные, но и радуют глаз своим видом.
– Все вырученные деньги поступают на специальный счет колледжа и направляются на укрепление его материально-технической базы, – подчеркнул С.Алшынбаев. – Наряду с этим, в рамках дальнейшего самофинансирования мы оборудовали дополнительный швейный цех, разрабатываем бизнес-план.
Еще пару лет назад от производственных мастерских здесь было одно название. А оборудование, например, в швейном классе и электрификации, не соответствовали нынешним требованиям. К великому сожалению, юные мастерицы, побывав на практике в известном в области промышленном предприятии «Далатекс», так и не смогли тогда освоить современные швейные станки ведущих брендов.
По словам директора колледжа А.Досмахановой, сейчас будущие швеи набираются опыта на современных промышленных машинках фирмы «Jack». Они шьют тюли и занавески для учебных аудиторий и кабинетов, а также принимают небольшие заказы. Приятной новостью стало то, что четыре юные швеи сегодня успешно трудятся в компании «Далатекс». Как признались девушки, стабильная заработная плата стала весомой надбавкой к их стипендиям.
На территории колледжа сегодня идет интенсивное строительство двухэтажного спортивного комплекса. Это своего рода мини-стадион. Проект, которому нет аналога в регионе, и в целом, в стране, разработан С.Алшынбаевым и реализуется на его средства. Общая площадь комплекса – более одной тысячи квадратных метров. Здесь есть большая спортивная площадка, зрительная трибуна на 300 мест, медпункт. Также предусмотрены две хореографические и четыре тренажерных зала со всеми прилегающими помещениями – душевыми, раздевалками. Рядом с новым объектом будет парковочная площадка на 80 автомашин. Спорткомплекс планируется сдать в эксплуатацию в мае этого года. На территории колледжа также будет построена летняя спортивная площадка. На этих объектах будут заниматься студенты.
– Мы поддерживаем государственную политику в вопросах самофинансирования колледжей, – отметил С.Алшынбаев. – В этом мы имеем немалый опыт, и будем дальше совершенствовать работу. С этой целью мы намерены также сдавать в аренду два спортивных объекта. Это принесет пользу не только колледжу, но и всем жителям областного центра в плане приобщения их к спорту и здоровому образу жизни.
Колледж идет на шаг впереди и в решении одной из актуальных проблем нашего общества – инклюзивного образования. Задачи созданного при Минпросвещении департамента инклюзивного и специального образования наработаны и успешно решаются в инклюзивно-ресурсном центре и сенсорной комнате, созданных при непосредственной поддержке мецената.
– У нас обучается 54 студента с особенными потребностями, – продолжила директор. – Психолого-педагогическую помощь в учебно-воспитательном процессе и во внеурочное время им оказывают три специалиста – психолог, дефектолог и педагог-ассистент. Для ребят с особыми образовательными потребностями созданы все условия для их интеграции в общество, социальную жизнь. Важно, чтобы они были уверены в своих силах, могли полноценно общаться с друзьями, окружающей средой.
Надо отдать должное С.Алшынбаеву и руководству учреждения, которые так чутко, с таким трепетом, родительской любовью и вниманием относятся к своим подопечным, в том числе детям, которым требуется особая поддержка. Каждая мебель, каждое оборудование, техника и учебный материал подобраны в соответствии с нужными стандартами и требованиями. Во время нашего визита в инклюзивно-ресурсном кабинете дети занимались со своими педагогами. Здесь установлены специальные учебные столы, стулья, магнитная и интерактивная доска, компьютер с клавиатурой для обучающихся с поражением глаз. Яркой и волшебной предстала сенсорная комната. Здесь есть темная комната – зона релакса и активная светлая зона. В зоне релакса нам удалось немного отдохнуть, насладиться звучанием птиц, журчанием воды и другими звуками природы. Сенсорную комнату могут посещать не только нуждающиеся ребята, но и другие студенты и сотрудники колледжа. По мнению специалистов, это не только снизит психоэмоциональную нагрузку на обучающихся, но и создаст позитивный настрой и улучшит психологический климат в коллективе.
Истинный патриот, человек с активной гражданской позицией, ратующий и всем сердцем болеющий за воспитание подрастающего поколения С.Алшынбаев всегда берется за самые сложные участки, и берется очень основательно. Он поднял на ноги старый колледж. У предпринимателя большой опыт работы с такими объектами. Меценат на собственные средства построил пять детских садов, частную интеллектуальную школу «Зерде» на 500 мест. Все объекты нашего земляка стали архитектурной достопримечательностью города. Они сделаны добротно и качественно, а главное – с душой. Это стиль Алшынбаева.
В рамках исполнения поручений Главы государства С.Алшынбаев стал первопроходцем в реализации программы непрерывного образования, переориентации профобразования на востребованные на рынке труда компетенции, а также на самофинансирование. Аким области в ходе визита в колледж в декабре 2022 года дал высокую оценку работе предпринимателя. Глава региона подчеркнул, что его опыт должен стать примером для других наших земляков. Проект по реконструкции колледжа С.Алшынбаев воплощал в жизнь в самые трудные годы – в период пандемии коронавируса. Предприниматель в очередной раз пошел на риск и дело того стоило. Он оправдал возложенные на него государством обязательства. Но еще главнее, он оправдал доверие народа. Каждый труд должен быть оценен по достоинству. Слова благодарности родителей его студентов, которые сейчас больше проявляют интерес не к размеру стипендий своих чад, а к их знаниям, – главная похвала неустанного и самоотверженного труда предпринимателя. Воспитание молодежи новой формации и мышления, продвижение отечественного образования, подготовка квалифицированных специалистов – были и остаются главными жизненными приоритетами С.Алшынбаева.
Фото Нурболата Нуржаубая